ECITB报告提供净零技术计划

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ECITB发布的一份新报告称,实现“净零”将需要行业和政府之间的合作,以确保劳动力具备提供必要基础设施的技能。

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(来源:Emilian Robert Vicol from Pixabay)

用政府致力于实现到2050年实现净零排放在英国,英国将需要部署碳捕获等技术,以使工业和能源部门脱碳。

问答功能:净零和英国能源部门的挑战

气候变化报告敦促到2050年实现零排放

ECITB(工程建设行业培训委员会)委托Element Energy公司来确定脱碳对该行业的影响。的报告确定了到2050年工程建筑行业收入超过400亿英镑的潜力,以及转向低碳技术所需应对的挑战。

研究发现,虽然英国拥有部署这些技术所需的许多技能,但在二氧化碳管道监测、合成燃料的生产和重新利用盐穴解决氢短缺等领域存在差距。此外,所需工人的数量和部署他们的时间框架也存在不确定性,这可能导致技能短缺。

ECITB首席执行官克里斯·克莱顿(Chris Claydon)在一份声明中表示:“工程建设是一个充满活力的行业,近年来可再生能源技术的广泛采用表明,该行业可以成功地适应巨大的挑战,将其转化为巨大的机遇。

“如果我们要实现我们的气候变化目标,我们需要一个充满活力和熟练的承包行业,以成功地提供工业场地和工艺脱碳所需的技术和基础设施。ECITB正在代表行业开展一项工作计划,以确定和解决净零转型带来的技能挑战,以便我们提供一支能够应对这一最紧迫挑战的劳动力队伍。”

Element Energy副总监埃姆拉•杜鲁苏特(Emrah Durusut)表示:“英国的净零目标要求六个产业集群深度脱碳;碳密集的热点地区位于默西塞德、蒂赛德、亨伯赛德、格兰杰茅斯、南威尔士和南安普顿。政府已承诺在未来几年投资数亿英镑,用于在产业集群中部署碳捕获和存储以及低碳氢生产等技术。工程建设行业的技能和服务已经需要在所有产业集群中推进数十亿项目。”

根据政府的计划,到2040年,至少有一个产业集群必须完全脱碳,其余五个到2050年实现碳中和。

主要结论:

发现和弥补技能差距:利用现有工程建设人员的专业知识,其中许多人拥有必要的技能,并重新利用这些技能来应对净零挑战。

减少技能短缺:ECI公司必须拥抱协作、系统思维和数字化,以确保员工为实施脱碳项目做好充分准备。通过使工程职业更具吸引力来吸引新的劳动力——突出该行业在应对气候变化方面的核心作用,是吸引下一代人才的巨大机会。

利用政策和创新:在区域层面更紧密地联系教育和产业,使政府政策和教育工作者反映当地的技能需求。这对产业集群的成功至关重要,因为产业集群需要在其所在地区培养大批技术工人,以实现其脱碳里程碑。