招聘:如何在博世获得一份工程专业毕业生的工作

通过快速回顾，博世在英国的42个地点拥有3,934名员工。博世集团本身分为四大业务部门:移动解决方案、工业技术、消费品、能源和建筑技术。它在全球雇佣了大约36万名“员工”，2014年的销售额为490亿欧元。

下面告诉你更多关于该公司及其毕业生招聘流程是什么克雷格Hiskett他还提供了一些重要的建议，让你的申请从其他人中脱颖而出。

博世在英国为毕业生提供什么样的工程岗位?

研究生专家课程学员有机会与汽车工程师一起工作，从办公室和现场为我们的汽车客户提供技术支持。毕业于电动工具，草坪和花园在萨福克郡斯托market的网站将包括开发部门的日常工作，如割草机或树篱切割机等特定产品系列。他们成为跨职能团队的一员，参与新产品的升级和开发。

如果他们加入伍斯特在博世集团，他们可以被要求在加热技术系统制造的产品开发中做出创造性的贡献，并与一个团队一起优化和合理化生产过程的运行。那些在博世力士乐了解液压原理和系统设计。

公司的研究生专家项目包括什么?

这是一个为期两年的项目，允许毕业学员向专业职位发展。在对博世进行介绍后，参与者将担任特定的角色，并按4至6个月的轮换进行分配。

它是根据学员的个人优势和兴趣量身定制的，因此，让学员提升他们的潜力。在课程的过程中，学员将获得博世集团内不同部门、地点和职能的广泛知识。

参与者会投入其中，并迅速承担起责任。他们不仅参与令人兴奋的项目，而且日常业务也教会了他们特定领域的所有方面。学员将在个别指派的资深导师和专业部门专家的深入指导下学习。博世是一个多元化的全球组织，这意味着参与者可以轮换到博世在英国的不同地点，并在公司内部建立广泛的网络。

对于博世来说，GSP是为我们的人才库增加聪明的年轻人才和培养未来专业管理人员的重要途径。

在该方案成功完成后，将有一个有保障的长期职位，并可能在整个集团发挥作用。

你能告诉学生工程师研究生计划的申请流程吗?

该应用程序简单而直接。毕业生可以通过发送求职信、简历和申请表直接在线申请，申请表可在博世英国职业网站的空缺部分找到。www.bosch.co.uk的职业

一些公司设有评估中心，一些公司通过面试过程对候选人进行评估。不管怎样，应试者应该如何准备呢?

目前的过程包括一个由小组和个人任务组成的为期一天的评估中心。有机会向各种博世观察员提问，并在前一天晚上的晚餐上进行交流。

最好的准备是了解博世和我们覆盖的各种领域，最重要的是放松和自我一整天。

博世招聘一名优秀的工程师需要具备哪些条件?适合这家公司的特殊技能、品质或价值观是什么?

我们将继续努力吸引最优质的候选人，以适应研究生专家计划所关注的专业领域的复杂性。

具有大专以上学历或研究生学历，成绩优异，并有相关工作经验。我们寻找的其他品质包括:

• 创新能力强，有创造力，乐于学习
• 有责任心和独立工作的能力
• 主动性和高度的责任感
• 创业心态
• 课外活动
• 具有团队合作精神和良好的沟通能力
• 世界主义和广阔的视野
• 良好的英语语言能力

当你评估应聘者的简历时，实习或一年的实习有多重要?

有相关的工作经验对任何申请都是有利的。我们非常重视学生在博世的实习机会，每年在英国有大约250名学生。在博世或类似的雇主完成相关且成功的实习，表明候选人已经开始理解大型组织所涉及的关键原则，并对组织内某些实践的运作方式有所了解。

最后，你会给潜在的应届毕业生提供什么建议?

如果候选人通过课外活动，无论是与他们的大学，个人项目还是其他方式，展示了他们对自己领域的热情，那么这些都将有助于他们的申请。

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了解获得工程专业毕业生工作的六个关键步骤