自2020年9月起,作为政府计划的一部分,为gcse后学生改革技能和技术教育。
T-Level被视为a - level的技术替代品,在工程和制造等行业,T-Level的数量已增至15个。
该课程与英国企业合作开发,目的是让学生更好地为工作和更高层次的学习做准备,两年制课程将课堂理论与实践学习结合起来,并在行业实习至少315小时(约45天)。在2021年5月27日至2022年7月31日期间,雇主可以为每个实习的T水平学生索赔1000英镑。
现在,制造英国和工程英国估计有43,500个安置将是攻读工程和制造T水平课程的学生所需要的,但只有9%的合适雇主会安排实习,只有12%的雇主计划在来年安排实习。
不过,雇主确实认为T Levels有可能帮助解决职业输送渠道问题,55%的雇主对未来接受行业实习持开放态度。
在他们的报告中,Make UK和EngineeringUK提出了一些建议,主要针对教育部,以增加工程和制造公司的就业。
这些措施包括延长实习时间,在模拟工作环境中进行实习,恢复对中小企业每个实习岗位1000英镑的财政激励,以及为T级学生和雇主提供清晰的“进步地图”。
在本周的调查中,我们要问的是,参加T级课程的最大障碍是什么?
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