研究机械工程领域的性别平等问题

爱丁堡赫瑞瓦特大学和埃及尼罗河大学的研究人员通过英国文化协会的性别平等伙伴计划获得了2.5万英镑，用于确定影响职业选择和发展的因素。

根据高等教育统计局(HESA)的数据，女性在机械工程学位课程中的参与率从2012年的8%上升到2016年的10%。这是在女性被全日制STEM本科课程录取的背景下从2010年到2020年，增长了49%．

这个为期12个月的项目疏通机械工程中的相等管道-将在英国和埃及形成两个平行的网络，其中包括100名处于不同职业“管道”阶段的女性，从本科一年级到职业的最高水平。该网络将由100名处于相似职业阶段的男性补充。一旦形成，这些网络将分享他们在职业生涯中面临的挑战和机遇的经验，并通过定期调查来确定未来的“障碍”。这项研究的英国部分是由赫瑞瓦特大学领导的，研究结果与哈佛大学的学者进行的工作一起进行了整理尼罗河大学．

英国网络将由本科生，研究生和研究生组成赫瑞瓦特大学．除了包括目前机械工程专业的本科生、研究生和工作人员外，研究团队还将接触到40年前进入大学的校友。一个子项目包括赫瑞瓦特大学在迪拜和马来西亚校区的工作人员和学生，为文化比较提供了机会，以补充赫瑞瓦特大学和尼罗大学之间的文化比较。

项目负责人、赫瑞瓦特工程与物理科学学院的鲍勃·鲁本教授在一份声明中说:“这个项目让我们有机会以准纵向的方式来确定女性是否存在机会平等。通过同时参与管道的两端，并辅以已公布的国家历史基准数据，我们希望能够形成一些关于机械工程领域是否发生了变化以及如何发生变化的结论。

“目前，即使与其他工程领域相比，我们也没有看到机械工程领域女性的参与率有多大的增长。我们希望揭示机会平等和参与率，如果可以的话，通过发布我们的发现和通过我们的网络提高意识来打破任何我们可以识别的负面反馈循环，我们希望在研究期结束时能够自我传播。

鲁本教授接着说:“女性大学申请者难道不认为现代机械工程是一个可能令人满意的职业吗?关于这个主题是否存在社会偏见?在过去的十年里，学校、大学和工作场所的同龄人群体的环境发生了变化吗?我们不确定，但我们想知道，这样我们就可以在它影响我们的主题时加快节奏的变化。”

研究结果预计将于2023年底发表。