点评:为什么人的力量是创新的关键

就像科技世界一样，我们周围的世界也在快速变化。

当你在新年伊始读到这篇文章时，我想知道你们中有多少人在想，2022年与刚刚过去的一年会有什么不同。

我们中有多少人指望过去一年不可思议的科学突破让我们回到我们已经习惯的“正常”基线，比如定期通勤，或者我们每天的团队白板和物理网络活动。

鼓励创新和新技术的应用是我们未来成功的根本

有一点是明确的。疫情没有阻止世界前进，但它给我们的行事方式留下了不可磨灭的变化。社会改变了,我们发生了变化，而技术在这一转变中发挥了根本作用。从我们的工作模式，我们作为一个经济体的运作方式，我们如何沟通，我们如何合作，我们如何经营我们的企业和提供服务。

一个连锁反应是——我们如何应对这种变化以及如何应对不确定性;我们是等待变化发生在我们身上，还是我们自己成为变化，承担风险，把变化变成我们的优势。

点击这里阅读这位工程师2020年对Jon hall博士的采访

这就需要合作，因为我相信真正的创新源自合作。当我们继续在充满挑战的环境中工作时，我们需要认识到，正是在这样一个充满挑战的时代，“成长型思维”——鼓励创新和新技术应用，或者像巴布科克与我们的战略行业和学术合作伙伴所做的那样，投资于创新研究——是我们未来成功的绝对基础。

这就是为什么我们自豪地支持工程师合作创新奖看到这些合作企业的成果和成就。虽然毫无疑问，技术从本质上改变了我们所能做的和交付的很多东西，但让我们承认，没有创新者，我们就不可能有创新。

第六届年度c2i入围名单公布

真正的创新存在于人身上，所以它存在于伙伴关系中，存在于我们如何合作中，存在于我们如何嵌入新的技术解决方案中——这一切都依赖于我们员工的技能和心态。

真正需要的是那些了解我们所处的日益复杂的数字系统和数据世界的人;他们能够将这些数据进行转化，为我们设计、构建和管理客户资产带来切实的好处。这就是为什么今年1月，我们成为第一个与西南理工学院合作的大型雇主，提供新的数字和数据技能培训试点。

在如此充满挑战的时代进行创新需要勇气和勇气

技能以及对技能的投资必须是我们的主要优先事项之一，我们不能单独完成这一任务。我们需要让我们的员工对这些新的、日益强大的数字和数据技术充满好奇，并共同努力将它们融入我们的工作环境。这就是为什么我们正在创建一个数字学院网络，旨在与我们的合作伙伴在我们的业务中建立更广泛的数字意识和技能。

所有的申请者都让我受到了他们新颖的方法和解决方案的启发，他们的合作产生了真正积极的影响，以及——在有挑战的地方——他们如何克服它们。我也很高兴我们自己的一些团队进入了候选名单，尤其是因为这有助于鼓励其他人采用我们都需要的合作、创新的心态。

所以，我代表巴布科克，向所有进入决赛的选手表示祝贺，祝贺他们达到了这一崇高的目标。在我看来，在这样一个充满挑战的时代进行创新需要勇气和勇气，需要真正的奉献精神，需要做出改变的承诺。它展示了合作的力量，以及当我们一起努力、永不放弃时可以取得的成就。这就是创新。

巴布科克国际是第六届年度合作创新奖(C2I)的主要赞助商。获奖名单将于2022年2月7日至11日在工程师网站上公布。