本月晚些时候，英国将推出一个快速通道签证计划，允许数量不限的符合条件的人进入英国。
从2月20日起，人们以政府的价格进入英国全球人才签证该计划需要得到英国研究与创新部（UKRI）的批准，但不需要在抵达之前持有就业机会，也不受特定工作的约束。
UKRI首席执行官Mark Walport教授表示:“我们的目标很明确:创造一个更强大的研究和创新环境，专注于支持人才和实现他们工作的全部潜力。”“新的全球人才签证，包括对现有快速通道程序的扩展，将受到整个社区的欢迎，并将为我们的大学和机构的国际雄心提供进一步的支持。”
正如上周所指出的，已经获得欧洲航天局(European Space Agency)和日本科学技术署(Japan Science and Technology Agency)等机构资助的项目的科学家将有资格获得资助。这包括玛丽Skłodowska-Curie行动、欧洲研究理事会和人类前沿科学等机构的奖学金获得者。
全球人才签证希望通过为那些希望在英国进一步研究的人提供清晰的信息，扭转人才流失的趋势，从而推动英国的研发近1.1万名欧盟学者他在2016年脱欧公投后离开了英国。然而，在其他部门将有成千上万的空缺职位不符合该计划的要求。是否有理由推行可行的计划，以维持服务业的劳工水平?
根据我们的调查，44%的受访者认为，英国脱欧的影响将超过新计划的任何好处，30%的受访者认为英国的研发将蓬勃发展。共有337人参加了上周的调查，其中11%的人认为服务业对农民工的需求更大，还有15%的人选择“以上都不是”。
在随后的评论中，另一个史蒂夫说:“现有的签证计划有三层，第一层允许技术人员快速通道，唯一不同的是,有一顶帽子,一顶帽子,从未达到……护士和护理工作者在底部层的签证方案,这些人,中国真正需要的,为什么这些人不被评为高技能和快速跟踪?”
伊恩·威尔逊问道：“科学朝着正确的方向迈出了一步，但工程师和技术专家呢？”。“政客们再一次与工业界完全脱节。”
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为了吸引来自欧洲和其他发展中国家的优秀人才，英国的全球人才签证计划仍然是二级的!国际金融或许能找到一些人才，但他们将获得英国签证作为跳板。
这更多的是我们政府的无稽之谈。
现有的签证计划有三层，第一层允许技术人员快速通道，唯一的区别是有一个上限——一个从未达到的上限!
所以，这基本上只是一个重新徽章与(不必要的)帽删除，doh !!
不想太政治在一个工程论坛”,但“真正的问题是,护士和护理工作者在底部层的签证方案,这些人,中国真正需要的,为什么这些人不被评为高技能和快速跟踪?
叹气这是朝着科学正确方向迈出的一步，但工程师和技术专家呢？政客们再一次与工业界完全脱节。
“另一个史蒂夫”的观点很好——我没有意识到这一点。
也许这不是像护理这样的职业排名，而是高技能，而是根据需要的技能来优先排序。
官僚主义似乎总是碍事。
“咖啡师”“对经济乃至社会结构至关重要”“有什么标准可以证明这种说法是正确的？
https://www.worldcoffeeportal.com/Latest/News/2019/UK-coffee-shops-achieve-20-years-of-sustained-grow
我们应该为这些角色培训英国青少年和年轻人。增加以工程师/科学为主的中学。STEM课程的大学学费每年减少2000英镑。
将GDP的0.7%用于对外援助，然后从最需要的第三世界国家偷走工程师和护士，这似乎是错误的。
在欧盟的法规和研发控制下，总的趋势是朝着LCD而不是鼓励最好的研究。大学不得不与其他组织合作来获得资金，而许多合作者都是二流的。退欧的好处应该是，英国可以为自己的项目和合作者(而不是布鲁塞尔的官员)辩护。唯一需要注意的是，我们必须保持良好的资金水平，并允许学术自由蓬勃发展。
在这个国家，我们仍然有一百万登记在册的失业者——为什么他们不被锁定来填补低技能工作岗位？为什么我们仍然希望从其他国家挖走护士，而不是自己培训更多？我们必须能够吸引外国咖啡制造商的想法是荒谬的。
我觉得这个计划令人失望;一个非常缓和和短期的想法;它聚焦于模糊的学术研究，忽视了国家在技术、人才和创新增长方面的需求。
一些需求已经以一种间接的方式确定了，比如对农业工人的需求……这意味着英国需要开发技术和方法来提高土地和劳动力的生产率(类似的事情也可以在护士和医生方面进行讨论)。可以说，“低技能”工作可能是高技能工作——包括为季节性工人/移民提供培训。
然而，政府必须认识到，需要为完成工作的工具——技术和公司结构——提供研发资源；认识到依靠市场力量的进化可能是低效和不及时的（当然，进化算法的局限性也表明了这一点）。
你没有读对句子——只是挑了一个工作，然后以一种贬低别人的方式展示出来。
“采摘水果的人、护士、咖啡师和护理人员可能不会受到政府的高度重视，但他们对经济和社会结构的重要性并不会降低。”
我感到悲哀的是，你不重视你周围从事农业、服务业、餐饮业、医疗保健等低薪工作的人，但我重视。
作为工程师，我们认识到“需求”的重要性，以及它们对各种系统开发的重要性。所以，正如皮特所说，我们很自然地认为，任何可行的签证制度都是由国家的技能要求驱动的。不幸的是，这个全球人才签证计划设法忽视，实际上回避了任何要求或需求，因此注定会失败——它不会提供合适的人才，也不会解决国家的需求。
任何与技能相关的签证计划都必须由商业、工业、农业、NHS和公共服务以及其他就业群体的投入推动。例如，如果我们需要水果采摘者，然后向相关政府部门提出要求，如果我们需要脑外科医生，然后也这样做，等等。采取这种方法意味着工资水平问题变得无关紧要，因为“工作要求”必须支付进驻国的费用，无论是1万英镑还是10万英镑。看起来很明显，我想我一定错过了什么？
这一全球人才计划的问题在于，它“可能”满足了明天的需求，但无法满足今天的迫切需求。